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Pense diferente! O Executive Mentoring torna seus programas de L&D eficazes e aumenta seu ROI. O Executive Mentoring torna cada programa personalizável e individualizado para todos os seus funcionários.
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QUÃO PREPARADOS ESTÃO SEUS MENTORES PARA CRIAR O IMPACTO QUE VOCÊ DESEJA EM SEU PROGRAMA DE MENTORIA?
Enquanto o mundo dos negócios enfrenta desafios no local de trabalho, como demissões silenciosas, desinteresse e demissões em massa, a pesquisa da McKinsey, The Great Attrition 2022, revela que a falta de desenvolvimento e avanço na carreira continua sendo a principal ameaça à retenção.
Por outro lado, a orientação surge como um antídoto fundamental. De acordo com Josh Bersin, nas empresas que estão prosperando nesse ambiente, a orientação é valorizada, institucionalizada e o desenvolvimento do orientador existe.
AS EMPRESAS REALIZAM REGULARMENTE PROGRAMAS DE ORIENTAÇÃO :
0%
dos funcionários orientados estão felizes no trabalho - FORBES
0%
DOS CEOs CONCORDARAM QUE OS MENTORES FORAM UMA PARTE CRUCIAL DE SUAS REALIZAÇÕES NA CARREIRA - PESQUISA POR ETAPA
0%
DAS EMPRESAS AMERICANAS LISTADAS NA FORTUNE 100 TÊM PROGRAMAS DE ORIENTAÇÃO - FORBES
AJUDAMOS AS EMPRESAS A OFERECER PROGRAMAS DE MENTORIA INTERNA ESTRATÉGICOS, EFICAZES E VOLTADOS PARA O CRESCIMENTO.
OBJETIVO.
Sem dúvida, a etapa mais importante é envolver a equipe principal. Facilitamos um workshop de três horas no qual os executivos seniores da organização são envolvidos na definição do objetivo do programa.
Com foco em:
- O significado e os benefícios da mentoria.
- O alinhamento com a estratégia corporativa, o talento
- Necessidades de desenvolvimento, cultura desejada e marca do funcionário.
- Quem deve fazer parte disso: Mentores/mentorados.
- Visão do projeto
Design.
A segunda etapa é a elaboração do programa.
Fazemos parceria com você para garantir que cada peça do quebra-cabeça
peça do quebra-cabeça reflita a visão e a
estratégia elaboradas no workshop da equipe principal.
Também criamos um manual contendo as biografias e instruções do mentor/mentorando e personalizamos o programa.
mentor/mentorando e instruções, e personalizamos
programas de treinamento para Mentores e Mentorados.
Mentees.
Com foco em:
- Personas de talentos
- Tipos de mentoria
- Lógica/tecnologia de correspondência
- Métricas
- Manual de Mentees/Mentores
- Treinamento de mentores/mentorados
- Supervisão e suporte
Engajamento.
Por fim, é hora de envolver e engajar os
participantes em potencial e também de
comunicar os benefícios do programa aos
aos funcionários atuais e aos possíveis candidatos a talentos.
candidatos.
Com foco em:
- Objetivos de posicionamento
- Estratégia de mensagens
- Engajamento da liderança
- Estratégia de comunicação pré-lançamento
- Lançar estratégia de comunicação
DIGA-NOS O QUE VOCÊ PRECISA.
CRIAMOS PROGRAMAS DE P&D PERSONALIZADOS
PARA SUA EMPRESA.
Desenvolvemos programas de L&D personalizados para atender às suas necessidades.
Nossos especialistas projetarão e implementarão programas para ajudar suas equipes a crescer e se desenvolver.
Webinars, Workshops, Mentoria em Grupo ou qualquer outro formato necessário para otimizar o aprendizado e o desenvolvimento, e seu orçamento.
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Programa de certificação de mentores executivos
A "falta de treinamento" é citada como um dos principais motivos do fracasso dos programas de mentoria interna. Os mentores internos nem sempre estão bem equipados para ajudar seus mentorados em todas as oportunidades de aprendizado.
As mentorias internas muitas vezes se arrastam ou até terminam sem resultados.
O Curso de Certificação de Mentor Executivo ajudará seus funcionários a desenvolver as habilidades certas e a adquirir uma caixa de ferramentas para serem mentores eficazes.
A Collective Brains pode personalizar o curso de acordo com suas necessidades.
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